
๐ผ Directeur, Bestuurder, Lid Raad van Toezicht
๐ Interim dienstverband
๐ฉ Regio Gelderland, Noord-Holland, Utrecht, Flevoland
๐ 32 - 36 uur
Profiel
Wie is de kandidaat?
De expertise van deze kandidaat ligt in het verbinden van het strategisch doel met de inrichting van de organisatie en het inzetten van de juiste mensen op de juiste plek. Hierbij ligt haar kracht in het toewerken naar oplossingen die ook buiten de geijkte denkrichting kunnen vallen. Ze bewaakt de continuรฏteit van de strategische koers en bedrijfsvoering. Verder gebruikt ze haar analytisch en creatief denkvermogen en haar mensenkennis om een transitie met draagvlak te ontwerpen en door te voeren. Deze expertise ligt ten grondslag aan haar ambitie om als interim executive, transitie leider en/of adviseur/consultant in de zorg (cure en care) of bij een zorg gerelateerde organisatie haar bijdrage te leveren. In aanvulling op bovenstaande ambieert zij een positie als lid Raad van Toezicht.
Opleiding
1991:
Doctoraat (PhD), Pharmacology
1979 – 1986:
Biologie, Universitair
1985
Eerste graad onderwijsbevoegdheid biologie en scheikunde
1973 – 1979:
Gymnasium
Trainingen en professionele ontwikkeling
2021
Masterclass voor Toezichthouders in de Zorg
2020
Executive Masterclass Financieel Management voor Commissarissen en Toezichthouders
2015 – 2019
MD en Lean Healthcare programma’s
2017
Interne Bezwaren Commissie training
2017
Toeleidingsmodule
2016 – 2018
Deelnemer aan het Professional Boards Forum
2002
MD programme high potentials
1988 – 2011
Leiderschap en ontwikkel programma’s waaronder bedrijfsstrategie, professional coaching, media en presentatie trainingen, ‘bestuurder en OR’
1987
Certificate of Cambridge
Loopbaan
Vanaf de start van haar loopbaan heeft de kandidaat voor ogen gehad om vanuit een kennisintensieve organisatie, in een eindverantwoordelijke positie, een substantiรซle positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij. Haar loopbaan kenmerkt zich door schakelmomenten tussen onderling verschillende werelden: van wetenschappelijk onderzoek naar marketing, communicatie en sales; van de rol van klant naar de rol van dienstverlener; van profit naar non-profit; van het bedrijfsleven naar de zorg. Dit alles in zowel een nationale als internationale setting. Tevens verbreed ze haar horizon met extra-curriculaire activiteiten.
Werkervaring
2020 – heden
Interim Executive
Interim en advies werkzaamheden op directie- en bestuurdersniveau in de zorg (cure en care) of bij een zorg gerelateerde organisaties. Voor een beschrijving van de opdracht: zie overzicht opdrachten.
2012 – 2020:
Managing Director, Ziekenhuis
In deze rol verantwoordelijk voor 450 Fte. In deze rol verantwoordelijk voor de zorgkwaliteit, de bedrijfsstrategie en de algehele bedrijfsvoering.
2006 – 2011:
Senior Vice President Commercial Sales, Wetenschappelijke uitgever
Opzetten en besturen van een centrale internationale verkooporganisatie voor de niet subscriptie gebonden verkoop voor 1200 internationale wetenschappelijke en B2B tijdschriften. In deze rol verantwoordelijk voor 80 Fte.
2003 – 2006:
Publishing Director Life Sciences, Wetenschappelijke uitgever
1998 – 2003:
Managing Director, Medisch communicatiebureau
1995 – 1997
International Communications Manager
1991 – 1994
Research Group Manager Farmacologie
1987 – 1990
Research Manager Farmacologie
1986 – 1987
Wetenschappelijk medewerker, Afdeling Biochemie
1983 – 1985
Stewardess (Bijbaan tijdens studie)
Overzicht opdrachten
02/2024 – 02/2025
Directeur bedrijfsvoering, Volwassenen- en Jeugdzorg
Implementatie van meerdere verandertrajecten terwijl de continuรฏteit van zorg gebord is. Verder verantwoordelijk voor:
- Financiรซle en personele stabiliteit inspelend op de huidige arbeidsmarkt;
- Strategische huisvesting en capaciteit;
- Fusie van 2 zorgverantwoordelijke eenheden in de jeugdzorg;
- Voorbereiding en implementatie nieuwe kwaliteitskaders kleinschaligheid;
- Nieuw aansturingsmodel van de organisatie implementeren.
09/2022 – 11/2023
Directeur Zorg & Wonen, Gehandicapten Zorg
Waarborgen van de kwaliteit van zorg- en dienstverlening in de regio middels:
- Stabilisatie MT: coaching, verantwoordelijkheden en samenwerken;
- Financiรซle en personele stabiliteit, inclusief begroting en jaarplan 2023 en 2024;
- Innovatie: zelforganisatie, digitalisering en community building;
- Strategische huisvesting en capaciteit.
06/2021 – 08/2022
Consultant (Programmaleider), Geestelijke Gezondheidszorg
Ontwerpen van een toekomstbestendige organisatie voor de spoedeisende psychiatrie. Kaders waar vanuit deze opdracht werd uitgevoerd:
- Voldoen aan wet- en regelgeving;
- Financieel gezonde organisatie;
- Aantrekkelijke organisatie op de arbeidsmarkt en optimaliseren van het behoud van personeel;
- Bieden van kwalitatief veilige zorg;
- Tevreden cliรซnten en naasten.
10/2020 – 03/2021
Interim executive, Behandelcentrum plastische chirurgie
Herinrichten van de organisatie. Deze opdracht vertaalde zich concreet in:
- Opstellen meerjarenbeleid en inrichten van de bedrijfsvoering;
- Begeleiden van het ZKN certificering traject.
08/2020
Consultant
Leidraad opstellen ten behoeve van intelligente afschaling van de reguliere cardiologische zorg tijdens een volgende COVID-19 golf.
Contact
Denkt u dat deze interimmer goed bij uw organisatie past? Neem dan contact op met ons. Wij gaan graag met u in gesprek om uw organisatie met deze kandidaat te verbinden. U kunt Olivier bereiken op 06-46323830 of u kunt mailen naar vanabbe@curegie.nl.
