Vast

Lukt het u niet om een management vacature in te vullen? Wij helpen u met het vinden van een geschikte kandidaat en helpen graag om te kijken welk dienstverband op dat moment de beste oplossing is. Er zijn namelijk voordelen voor een vaste of interim invulling van een vacature. Hieronder volgt een kort overzicht van de voordelen van een vaste invulling:

• Langdurige groei en stabiliteit: Ideaal voor organisaties die op zoek zijn naar continuïteit en een sterke, stabiele basis.
• Behoefte aan diepgaande organisatiekennis: Een vaste manager kent de cultuur en processen door en door, wat zorgt voor betere besluitvorming.
• Continuïteit in leiderschap en strategie: Een vast teamlid kan strategische visie ontwikkelen en implementeren over de lange termijn.

Past deze invulling het beste bij uw vraag of wilt u sparren over de beste oplossing? Wij staan voor u klaar! Via de onderstaande knop kunt u contact met ons opnemen om een vrijblijvend kennismakingsgesprek in te plannen.

Maand voor een Maand

Maand voor een maand is een nieuwe samenwerkingsmogelijkheid die wij introduceren. Wat houdt het precies in? Tijdens maand voor een maand ondersteunen wij uw organisatie op de volgende manier:

• We identificeren en benaderen gedurende een maand actief geschikte kandidaten;
• We voeren een verdiepend gesprek over hun motivatie en verwachtingen;
• We doen een eerste referentiecheck;
• We presenteren binnen 30 dagen minimaal één geschikte kandidaat;
• Tegen een vaste vergoeding;
• Na afloop houden we contact over het verdere verloop.

Wij stellen het proces samen met u op, zodat het voldoet aan de specifieke wensen van u en uw organisatie. Benieuwd of dit iets voor uw organisatie is? Wij komen graag in contact. Via de onderstaande knop kunt u uw gegevens achter laten. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op. Ook kunt u direct bellen naar 026 44 24 440. Wij staan u graag te woord. Daarnaast kunt u ook de One Pager downloaden, waar overzichtelijk alles wordt samengevat en de zakelijke afspraken duidelijk worden uitgelegd.

Contact

Download de One pager

Interim

Bent u opzoek naar tijdelijke vervanging of wilt u vormgeven aan een reorganisatie? Dan is het handig om een interimmanager in te schakelen. Curegie heeft een groot netwerk met veel interimmanagers. Deze interimmanagers kunnen tijdelijk in loondienst komen werken of als zzp’er aan uw organisatie verbonden zijn. Wij kunnen u helpen om de beste match te vinden. Het is misschien niet altijd duidelijk wanneer je het beste een interimmanager kan inhuren. Wij hebben hieronder een kort overzichtje gemaakt van de voordelen van het inhuren van een interimmanager, zodat u kunt kijken of dit de oplossing voor u is:

• Tijdelijke projecten of veranderingen: Perfect voor organisaties die snel moeten schakelen bij veranderingen of tijdelijke behoefte.
• Snel inspelen op urgente behoeften: Bij plotselinge personeelstekorten of veranderingen in de markt biedt een interim-manager direct ondersteuning.
• Expertise voor specifieke uitdagingen: Interim-managers brengen vaak een schat aan ervaring mee die gericht is op het oplossen van specifieke problemen.

Benieuwd wat wij voor u kunnen betekenen? Neem dan snel contact met ons op. Wij staan u graag te woord.

CuregieSamen

CuregieSamen is de flexibele oplossing voor zorgorganisaties die graag zelf willen werven, maar capaciteit en tijd missen op hun HR- of recruitmentafdeling. In plaats van alles uit te besteden, versterken wij tijdelijk jouw team met een ervaren recruiter die bij jullie op locatie of hybride meedraait.

Deze recruiter leert jouw organisatie, teams en cultuur kennen, sluit aan bij jullie processen en systemen en werkt onder jouw vlag, maar met de kennis, tooling en het netwerk van Curegie op de achtergrond. Zo houd jij de regie, terwijl je wel gebruikmaakt van gespecialiseerde zorgrecruitment, bewezen aanpakken en een breed netwerk in alle zorgsectoren.

Het resultaat: kortere doorlooptijden, minder ad-hoc druk op HR en recruitment, en duurzame versterking van je eigen wervingskracht.